評価されて、仕事への
モチベーションが高まる
入社3年目
池袋支店第四営業課 主任 / N・A
豊トラスティ証券に入社した決め手と理由を教えてください。
大学時代、「金融業界で対面営業できる仕事」という切り口で就職活動を行っていました。豊トラスティ証券はそこへピッタリとはまり、自分自身が成長できると思ったからです。また、採用担当者の印象がとても良く、社員のことを大切にしてくれる会社だと感じました。人間関係や雰囲気が良い職場で働きたいと思っていたことと、伸び伸びと自分の考えを試しながら営業できる気がしたことで当社に決めました。
入社前後の印象と社風を教えてください。
入社前、当社で働く社員は優秀な人たちの集まりで、その中で専門知識も全くない自分は一緒に働けるのだろうかという不安がありました。でも、実際には入社後に研修で専門知識を学べ、現場では先輩社員や上司らに丁寧に指導してもらいながら学べるのでとてもいい環境でした。
本当に面倒見のいい先輩ばかりで、部下や後輩を気に掛けてくれる場面が多いです。彼らからは仕事を通じて、お客様との話し方などの基本的な所作から営業のビジネススキルまで身に付けることができます。また、気さくで明るい方が多いので、プライベートのことも率直に相談することができます。
仕事面では、頑張れば頑張るほどリターンに結びつく会社です。結果に応じてきちんと評価を受けられ、昇格の基準も分かりやすく、モチベーションアップに繋がります。また、福利厚生も充実しているので、とても働きやすく安心して仕事に取り組むことができます。
仕事をする上で、一番大切な力とやりがいを教えてください。
仕事をする上で一番大切なことは行動力だと思います。私は入社当初、お客様と思うように話すことができずに悩みました。しかし、多くの人々に電話や訪問でアプローチを繰り返すことで悩みを克服していきました。お客様にアプローチすると、反省点が出ます。反省点はアプローチした量に比例して出てきますが、多ければ多いほど飛躍に繋がります。まずは自分でやってみようという気持ちと行動力が一番大切だと感じています。
仕事のやりがいは、お客様に自分自身を認めてもらったときや、喜んでいただいたときに感じます。お客様の大部分を占める経営者の方々から直接、商品や自分のことを評価してもらえるのは対面営業の醍醐味です。「君の取り組みがわかっていたから契約したよ」と伝えていただいた時は、この仕事をやっていて本当によかったなと感じる瞬間です。
今後の目標を教えてください。
今年主任に昇格したこともあり、コンスタントに大口の契約を増やしたいと思います。そのために、これまで学んだことや経験を生かして、次のステージに進めるように努力を続けるつもりです。また、入社から2年間は自分だけのことで手一杯で、周りを見る余裕がありませんでした。今後は課のため支店のため、ひいては会社のためにチームを意識して行動したいと考えています。この春から課内には後輩が二人できました。後輩たちの一番身近な手本になる主任として、彼らから頼られる先輩になれるように一日一日を大切に過ごしていきたいです。
一方で、実現したい未来があります。現在、人生100年時代と言われていますが、人間が豊かに生きていくためには人生設計が必要不可欠です。そこには健康面や金銭面などの課題があります。金融のプロの一人としてお客様の課題を解決するために、資産運用や投資についてのアドバイスにより、一人でも多くの人たちを幸せにしたいという想いがあります。