キャリアアップ Career up

自身の頑張りに応じて確実にキャリアを積めるフィールドが当社にはあります。
役職のステップを上がることで新たにやりがいのある仕事にチャレンジできます。

Model モデル年収

前職での実績、経験、スキルに応じて入社時の待遇を決定します。

営業部門

  •  
    入社年次
    平均年収
  • 一般
    1〜2年目
    410万円
  • 主任
    3年目
     
  • 係長
    4年目
    600万円
  • 課長補佐
    5年目
     
  • 課長
    6年目
     
  • 支店長(次長・部長)
    10年目
     
    1,100万円
  • 本部長
    10年以上
     

昇進のスピードはあくまで目安です。年次に関係なく、実績、スキルに応じて上位の役職に抜擢します。

営業成績に応じて年４回インセンティブ(外務員成績賞与）があります。

必要な資格
外務員資格（証券一種・金融先物）
必ず２つのライセンスを取得していただきます。 詳しくはこちら

管理部門

  •  
    入社年次
    平均年収
  • 一般
    1〜4年目
    420万円
  • 係長
    5年目
     
  • 担当課長
    7年目
    580万円
  • 課長
    10年目
     
  • 次長
    12年目
    720万円
  • 部長
    13年以上
     

営業部門に比べると昇進のスピードは緩やかですが、実績、スキルに応じて上位の役職に抜擢します。

必要な資格
外務員資格（証券一種・金融先物）
※　部門による